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      0851-86861255

      貴州163

      安順二中2022年公開選調專業技術人員工作方案(5名|5月16日-17日報名)

      分類:安順 安順市 貴州163 368 0
      為進一步加強學校教師隊伍建設,引進優質師資,切實優化結構,滿足學校工作需要,促進教育高質量發展,現根據我校2022年用編計劃和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關規定,經學校研究,決定面向社會公開選調5名專業技術人員,用于補充專業技術崗位。為確保選調工作的順利完成,特制定本方案。
      一、選調工作的原則和程序
      (一)基本原則
      1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;
      2.堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
      3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
      4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
      (二)程序
      選調工作采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,按照編制招聘計劃、發布選調方案、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬調公示、聘用審批的程序進行。
      二、選調范圍和崗位
      選調范圍:安順市范圍內全額撥款事業單位在編在崗且符合選調資格條件的專業技術人員。
      選調崗位:高中語文教師2人,高中英語教師3人。
      各崗位具體要求詳見《2022年安順市第二高級中學公開選調專業技術人員崗位明細表》(附件1)。
      三、選調資格條件
      (一)招調人員須符合以下基本條件:
      1.擁護黨的路線方針政策,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;
      2.有強烈的事業心和責任感,敢于堅持原則,敢于擔當,清正廉潔,任勞任怨,辦事認真;
      3.熱愛教育事業,品行端正,為人師表,遵紀守法,未受過任何紀律處分,無違法違紀記錄,未參加過任何非法組織活動。
      4.身體健康,體檢合格。
      (二)選調崗位須符合以下條件
      1.高中語文教師
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,漢語言文學專業畢業,取得相應的畢業證和學位證;
      (2)年齡在18周歲以上(2004年1月1日以前出生)40歲(1982年1月1日以后出生)及以下;
      (3)中學語文二級及以上職稱;
      (4)具有高中語文教師資格證;
      2.高中英語教師
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,取得相應的畢業證和學位證;
      (2)年齡在18周歲以上(2004年1月1日以前出生)40歲(1982年1月1日以后出生)及以下;
      (3)中學英語二級及以上職稱;
      (4)具有高中英語教師資格證。
      (三)有下列情形之一的不得報考:
      1.因犯罪受過刑事處罰的;
      2.受過黨紀、政紀處分的;
      3.被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
      4.任職(工作)期間發生重大責任事件,近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
      5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
      6.曾參加過非法上訪的;
      7.曾參加過非法組織的;
      8.不符合招聘崗位所需資格條件的;
      9.有法律規定不得錄用的其他情形的。
      四、實施程序
      (一)發布公告
      在安順市教育局網站、安順市第二高級中學網站發布公開選調公告。公告時間從2022年5月9日到2022年5月13日。
      (二)報名與資格審查
      1.報名時間及方式:2022年5月16日至5月17日
      報名采取線上報名方式進行,參加選調人員于規定時間內將報名材料電子檔發至asez003@163.com郵箱。
      3.報名辦法及要求:
      (1)報名時需提供的證件:
      本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、高中教師資格證書及相關業績電子版及掃描件。同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色電子照片。報考人員報名時提交的有關證件與考試的證件必須一致
      (2)報考人員須仔細閱讀選調方案,提交本人有關信息和材料,根據所報崗位要求,如實填寫《安順市第二高級中學年公開選調專業技術人員報名表》(以下簡稱《報名表》),填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。
      4.資格審查工作貫穿于招調工作的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。發現與選調要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其選調資格。
      (二)考試
      考試采取試教方式進行,滿分為100分。
      (1)試教工作由學校招聘考核小組對應聘人員進行現場綜合考評,擇優錄用。
      (2)試教時間及地點另行通知。
      (3)試教內容和方式
      ①試教主要考察考生的教學及專業技術能力、口頭表達能力及儀表儀態、行為舉止等;試教課題由試教當天抽簽決定。
      ②考生憑有效居民身份證和報名表參加試教。試教順序以抽簽的方式確定。試教時考生只報抽簽序號,不得出現姓名等個人信息。
      ③試教采用授課的方式進行,參加試教人員根據試教題目,在20分鐘之內面對考官進行授課,要求必須使用普通話。
      ④試教課題各科均為同一課題,于各位考生備課時告知,每個試教人員均有1小時備課時間,備課按40分鐘一節課進行備課。
      ⑤試教滿分100分,試教成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數,如果面試分數相同進行加試。錄聘時最終按面試成績從高到底順序擇優錄用。面試分低于60分者不予錄取。
      (三)體檢
      1.根據面試成績按照擬選調崗位1:1的比例分別確定進入體檢對象。
      2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格考生,取消進入下一環節資格,空缺崗位不再遞補
      3.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
      4.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
      5.體檢時間、地點及相關要求另行通知。
      (四)考察
      體檢合格考生確定為考察對象??疾旃ぷ饔蛇x調辦負責組織實施??疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定有《選調方案》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。
      考察應當成立考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M要廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和專業標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
      考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環節資格,空缺崗位不再遞補。
      (五)公示和聘用審批
      1.經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬選調人員。擬選調人員名單在安順市教育局、安順市第二高級中學網站進行不少于7個工作日公示,接受社會監督。
      2.公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號),根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
      五、疫情防控要求
      (一)考生考試檢測規定
      考生須佩戴一次性使用醫用口罩,持考試當天的本人“貴州健康碼”“行程碼”“48小時內核酸檢測結果”,經工作人員檢查正常及檢測體溫正常后,可以參加考試??忌雸鰴z測時和進入指定場所后,均須保持安全距離,不得扎堆聚集。入場檢測具體規定如下:
      1.考生考試時須同時持有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、《報名表》、《考生考試前14天的個人情況承諾表》(見附件3)、“貴州健康碼”、“行程碼”“48小時內核酸檢測結果”及體溫檢測合格方能進入考點??荚嚂r除須攜帶上述資料外,進入考點時必須佩戴口罩。
      2.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃),的考生可以參加考試。
      3.體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現場醫務人員使用水銀體溫計進行體溫復測,經復測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加報名或考試。經復測體溫仍≥37.3℃的,不得進入報名點或考點。
      (二)疫情防控重要提示
      1.14天內有中高風險地區旅居史的人員,到達考點所在地時持有“五天三檢”及24小時內當地核酸檢測陰性證明正常,在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加考試。
      2.考生應自行攜帶一次性使用醫用口罩,除核驗身份時,考試期間須全程佩戴,做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生,不得進入考點考場。
      3.因疫情變化,省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組對疫情防控要求有調整的,按照報名或考試當日最新要求執行。
      六、紀律要求
      本次從事選調工作的人員凡與報考人員存在公務員法第六十八條所列親屬關系的,應實行公務回避。
      嚴格工作紀律,選聘過程中,工作人員和報考人員一旦出現違紀行為,將予以嚴肅處理;報考人員更不得托人說情、打招呼,一經發現即取消資格。
      七、組織領導
      為切實加強組織領導,保證選聘工作的順利進行,成立2022年安順市第二高級中學公開選調專業技術人員工作領導小組。
      八、紀律監督
      本次選調工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。
      咨詢電話:085133222003
      舉報電話:085133355718
      九、本方案未盡事宜由2022年安順市第二高級中學公開選調專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。


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