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      0851-86861255

      貴州163

      2023遵義人力資源有限公司招聘勞務外包制工作人員簡章

      根據工作需要,現決定面向社會公開招聘工作人員,以勞務外包方式到遵義人才服務熱線從事話務員等人才服務工作。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。(以下簡稱《招聘簡章》)。

      一、工作原則及程序

      招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

      二、招聘職位計劃

      本次共計劃招聘工作人員1名,以勞務外包方式到遵義人才服務熱線從事話務員等人才服務工作,具體工作崗位及條件見《遵義人力資源有限公司2023年公開招聘勞務外包制工作人員崗位一覽表》(附件1)。

      三、招聘對象及報考條件

      (一)招聘對象

      2023年及以前畢業的大專及以上學歷的畢業生,具有二級乙等以上普通話證書。

      (二)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

      3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

      4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

      5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

      6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

      7.年齡在18周歲及以上(2005年12月27日及以前出生)、35周歲及以下(1987年12月28日及以后出生)。

      8.符合應聘崗位要求的學歷等資格條件。

      招聘崗位要求的相關資格條件,須在2023年12月27日前取得。

      10.符合法律、法規等規定的其他條件。

      (三)以下人員不得報考和聘用

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

      3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

      4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

      5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。

      6.不能按規定提供崗位要求的畢業證書、其他資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

      7.法律、法規規定不得報考和聘用的其他情形。

      四、報名和資格初審

      (一)信息發布

      招考信息通過““遵義人力資源網”(網址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),”“遵義人力資源有限公司”微信公眾號公開發布。在招考期間,報考人員須關注上述網站、微信公眾號發布的有關招考信息,逾期視為自動放棄。

      (二)網上報名

      1.報名時間及要求

      考生須在2024年1月8日9:00至1月12日12:00期間登錄“遵義人力資源網”(網址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),通過點擊“遵義人力資源有限公司2023年公開招聘勞務外包制工作人員簡章”鏈接登錄報名系統,按照報名操作步驟進行報名。

      報名時,考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》,并自行下載《誠信報考承諾書》如實填寫相關信息后,再上傳《誠信報考承諾書》提交審核。承諾已知悉告知事項和相關要求,并嚴格遵守相關規定??忌鶕鶊髰徫灰?認真填寫報名系統中的報名要求個人信息,應填盡填,(如具有的相關資格證書等信息)。填寫信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整??忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負?!皥竺畔ⅰ痹瓌t上要求本人親自填寫,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔相關責任。

      提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果??忌鷳J真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

      2.報名注意事項

      一是考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件、相關承諾書等內容,仔細對照各項要求,確認本人是否符合報名資格條件,并如實提交本人有關信息和材料,個人不符合資格條件的崗位不能報考,否則責任自負。

      二是考生如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,在招聘筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等各環節審查(復審)時發現的,均直接取消其進入下一環節或聘用資格;報名個人信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,所有責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消資格。

      三是考生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致??忌坏﹫竺?須遵守《招聘簡章》各項規定,并確保在整個招聘環節隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系,視為自動放棄。

      四是考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。

      五是考生在填完報名信息,必須點擊“報名”提交報名信息,提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結束前未進行“報名信息確認”的考生,即視為自動放棄報名??忌峤粓竺暾埡?進入待審狀態,此時報考信息將不可再修改。

      六是審核未通過的考生,修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認”操作的,即視為自動放棄報名。

      (三)網上資格初審

      1.資格初審由招聘單位組織實施,在考生提交報名申請后24小時內,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審,審核確認考生是否具有報考資格。在資格初審環節中,因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名,參加了筆試后進入下一環節的,視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求,該考生的考試成績作無效處理,查實后取消其進入下一環節資格,后果由考生自行承擔。

      2.資格初審時間為2024年1月8日9:00至1月12日16:00??忌堅谫Y格初審期間內登錄“遵義人力資源網”:(網址https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),通過點擊“遵義人力資源有限公司2023年公開招聘勞務外包制工作人員簡章”鏈接登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。對審核結果有疑問的,請直接向招聘工作辦公室進行咨詢(聯系電話:0851-28792586)。

      3.網上資格初審不合格人員,在報名期間(2024年1月8日9:00至1月12日16:00)可修改報名信息并重新確認,2024年1月12日16:00之后,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息;審核未通過的,視為報名失敗。

      (四)網上繳費

      資格初審合格的考生,于2024年1月8日9:00至1月14日17:00期間進入“遵義人力資源網”:(網址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),通過點擊“遵義人力資源有限公司2023年公開招聘勞務外包制工作人員簡章”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費,未在規定時間內繳費的視為自動放棄考試。繳費后提示成功的,因報考人員放棄或自身原因不能參加任一招聘環節的,取消報考資格且不予退費。繳費成功的人員,須立即打印《報名表》供資格復審等環節使用。

      五、筆試

      (一)網上打印準考證。報名并已經繳費的人員,應于2024年1月17日9:00至1月20日8:30期間登錄“遵義人力資源網”(網址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),通過點擊“遵義人力資源有限公司2023年公開招聘勞務外包制工作人員”鏈接登錄報名系統下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者,視為自動放棄,責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題,建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行,并應打印多份備用)?!豆P試準考證》是考生參加筆試、資格復審、面試等招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。

      (二)筆試地點:詳見《筆試準考證》

      (三)筆試科目:《公共基礎知識》

      (四)筆試時間:另行通知

      (五)考試形式:本次招聘筆試采用閉卷考試,滿分為100分,筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。證件不全、過期或證件與本人不符的,不得進入考點參加筆試。開始考試30分鐘后,不得入場??荚嚻陂g,不得提前交卷、退場。

      (六)筆試成績:在“遵義人力資源網”(https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList))、遵義人力資源有限公司公眾號公布筆試成績,同時也請關注“遵義人力資源網”和“遵義人力資源有限公司”微信公眾號及時了解考試相關信息。

      (七)其他事項:本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進入下一環節資格。

      六、現場資格復審

      (一)資格復審方式

      在筆試結束后,采取現場審查方式進行資格復審(具體時間及地點另行通知)。

      (二)資格復審對象確定

      在達到筆試環節成績有效考生中,根據筆試成績從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

      資格復審對象名單及資格復審事宜統一在遵義人力資源網公示,不再另行電話通知。

      經復審不符合報考條件的考生,取消其進入下一環節資格,以及在規定時間內因電話錯誤、關機、停機、無人接聽、更改電話號碼等原因無法聯系其復審的考生,視為自動放棄,取消其進入下一環節資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審。

      (三)資格復審提交資料

      進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,在規定的時間內到指定地點進行現場資格復審:

      1.網上打印的本人報名信息表一份;

      2.本人身份證原件及復印件一份;

      3.崗位要求的學歷學位證書原件及復印件一份、學信網上打印的“教育部學籍在線驗證報告”或“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

      4.二級乙等以上普通話證書及復印件一份。

      5.根據復審需要提供其他材料。

      資格審查貫穿于招聘工作全程,在招聘任何環節查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的,按規定取消其招聘資格,責任由考生自負。

      七、面試

      面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試人員名單公布后不再進行資格復審人員遞補工作。

      (一)面試時間和地點:另行通知。

      (二)面試內容:采取無領導小組方式進行,主要是對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、解決問題能力、人際協調能力、儀表舉止等方面進行綜合評估。

      (三)面試成績:滿分為100分,成績按照“四舍五入”保留小數點后2位,面試成績現場公布。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

      (四)總成績和名次

      筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。

      筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

      取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前。

      八、體檢

      根據職位招聘計劃數,按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由招聘工作辦公室組織實施。體檢必須在招聘工作辦公室指定的縣級及以上綜合性醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。進入體檢人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知3個工作日內書面提出復檢申請,經招聘工作辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢環節產生的費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

      九、考察

      考察對象為體檢合格人員??疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ鬓k公室實施??疾靸热?、標準、程序和方法按照有關規定執行,考察突出政治標準,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,同時強化對意識形態等方面內容的考察以及是否需要回避等。在考察中,經審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格??疾觳缓细?、考察期間放棄或自動放棄考察的報考人員,取消進入下一環節資格,空缺崗位按總成績名次由高到低依次遞補。

      十、公示和聘用

      經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬選聘人員,由招聘工作辦公室在“遵義人力資源網”(https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList))、遵義人力資源有限公司公眾號進行為期3個工作日的公示,接受社會監督。

      公示期間有舉報并經查實影響招聘的,取消招聘資格;一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意招聘。經公示無異議,由遵義人力資源有限公司簽訂相關合同。聘用人員應在規定時間內到用人單位報到,未按規定報到的,取消聘用資格。

      十一、紀律監督

      選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,主動接受社會各界監督??忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守有關規定和要求,對在招聘過程中出現違紀違法和弄虛作假行為的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

      十二、其他事項

      (一)公開招聘期間,筆試成績查詢、參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環節的通知事項,請關注遵義人力資源網官方網站通知,考生須密切關注相關網站信息,因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔。

      (二)考生一經提交報名,視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內容。招聘期間考生務必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時聯系。

      十三、本《招聘簡章》由招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜及特殊情況,由招聘領導小組研究確定。

      咨詢電話:0851-28792586

      附件1:遵義人力資源有限公司2023年面向社會公開招聘勞務外包制工作人員崗位一覽表.xlsx

      附件2:誠信報考承諾書.docx

      遵義人力資源有限公司

      2023年12月28日

      原文標題:遵義人力資源有限公司2023年面向社會公開招聘勞務外包制工作人員簡章

      文章來源:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/1740547398459035649/%E9%A6%96%E9%A1%B5/1479370852479459329


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