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      0851-86861255

      貴州163

      貴州開放大學(貴州職業技術學院)2024年“銀齡計劃”人才引進(20人|)

      為深入學習貫徹黨的二十大精神,進一步落實中央、省委關于人才工作的部署要求,堅持圍繞“四新”主攻“四化”主戰略和“四區一高地”主定位,大力實施新時代人才強省戰略,緊扣我校重點專業、重點項目人才智力需求,引用留用一批老教授、老專家、老科技工作者等銀齡人才,助推學校高質量發展。根據《貴州省“銀齡計劃”實施方案》文件精神,結合學校實際,制定本方案。

      一、組織領導

      2024年銀齡人才引進工作在學校黨委人才工作領導小組指導下進行,成立引才工作小組。

      二、引進對象

      引進符合條件的銀齡人才20名。

      三、引進條件

      (一)已辦理退休手續,年齡不超過70周歲。

      (二)具有較強的專業知識或專業技能,政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、身心健康,熱愛教育事業,有意愿有條件服務貴州,具備學科專業建設水平和能力。

      (三)符合《貴州開放大學(貴州職業技術學院)2024年度銀齡人才需求目錄》(附件1)條件。

      四、引進待遇

      (一)年薪5萬-20萬元;

      (二)按照相關規定提供公租房;

      (三)一人一策。

      五、引進程序

      (一)發布需求。公布銀齡人才需求人數、招募條件、報名方式、遴選方式、考核方式的辦理程序等。

      (二)自愿報名。符合條件人員按照自愿原則報名,填寫《貴州開放大學(貴州職業技術學院)2024年銀齡計劃申請表》(附件2),并提供簡歷、身份證、學歷學位證、退休證、職稱證或職業技能等級證書,以及近6個月縣級以上醫院體檢報告等材料(體檢報告最遲在簽訂協議前提供),打包發送至郵箱GZDD_HR@126.com,郵件主題命名格式:銀齡人才+姓名+專業方向。聯系電話:0851-84129706。

      (三)資格審核。工作人員對照崗位條件對報名人才進行資格審核。

      (四)對接洽談。與通過資格審核的人才就工作崗位、內容、待遇等相關事宜進行洽談,協商一致的列為擬引進對象。

      (五)學校研究。將擬引進的銀齡人才報學校黨委研究,審議通過的進行公示。

      (六)簽訂協議。公示無異議,確定為當年引進的銀齡人才,雙方簽訂服務協議。

      (七)報到上崗。按照雙方約定時間到校辦理入職手續報到上崗,履行崗位職責。

      貴州開放大學(貴州職業技術學院)

      2024年4月11日

      附件1:貴州開放大學(貴州職業技術學院)2024年度銀齡人才需求目錄.xls

      附件2:貴州開放大學(貴州職業技術學院)2024年銀齡計劃申請表.doc


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